Graceful سیاست استراتژیک "توسعه استعداد" را اجرا می کند و کارکنان منبع قدرت برای توسعه شرکت هستند.این شرکت همواره بر این اصل تاکید داشته است که «از افراد با استعداد و فضیلت استفاده خواهد شد؛ افراد با استعداد و بدون فضیلت کنترل و استفاده خواهند شد؛ افراد با فضیلت و بدون استعداد پرورش و استفاده خواهند شد؛ افراد بدون استعداد و بدون فضیلت. قاطعانه استفاده نخواهد شد».این شرکت یک سیستم سیستماتیک مدیریت منابع انسانی در «انتخاب، جذب، استفاده، حفظ و آموزش» استعدادها ایجاد کرده و برای هر کارمند برنامه توسعه شغلی طراحی کرده است.
در حال حاضر Graceful بیش از 800 کارمند دارد که بیش از 600 نفر از آنها تکنسین های حرفه ای هستند که بیش از 80٪ را تشکیل می دهند.
Graceful Dental متعهد به ایجاد یک "تیم نخبه و هماهنگ" است - تحت برنامه توسعه استراتژیک شرکت، افراد برازنده می توانند استعدادهای خود را کاملاً بازی کنند و با هر چالشی همراه با تیم روبرو شوند.تیم بستری برای افراد برای دستیابی به پیشرفت‌ها و فراتر رفتن از خود است و قدرت تیم حتی قوی‌تر است!در این تیم، Graceful ها به Graceful افتخار می کنند و Meljing به خاطر من فوق العاده است!
